lunes, 19 de octubre de 2015

Desarrollo de Liderazgo: Capitulos 2 y 3

mi comentario es respecto a capitulo 2 y 3
referente a deficinicion de liderazgo, muchos tienen el conocimiento, pero no la buena actitud para llegar a ser un buen lider. es necesario tener un buen lider para llegar a la meta deseada., para llegara tener un buen liderazgo, es necesaria la buena comunicacion, y la planificacion con sus colaboradores, asi conducir al cumplimiento de metas.

viernes, 16 de octubre de 2015

Video de Titanic

Buenas tardes,  mi comentario es de acuerdo al video del Titanic, considero que existieron 2 tipos de liderazgo con diferentes personalidades, el primero fue el capitan del barco, que aun con toda su experiencia en haber estado de capitan de varios barcos, en el momento de la catasrofe, no supo que hacer y no supo como afrontar la situacion, cabe mencionar aue no hubo comunicacion previa con sus tripulantes lo  cual transmite que no existia una confiabilidad de su tripulacion hacia el, el capitan al ver lo sucedido, entro en panico y quedo en shock, y se encerro en su zona de confort, y permitio que otros tomaran las desiciones. En cambio una pasajera se posiciono en el lugar de lider, ya que se encontraba bajo la misma situacion, pero que fue lo que hizo que las gente le obedeciera? trasmitio confianza, actuo en el momento indicado, y fue asi que pudo salvar su vida y la de los demas.

martes, 13 de octubre de 2015

hola ! buenas noches 
bueno de acuerdo a la película del Titanic, considero que uno de los grandes motivos que se dieron para que este se hundiera fue el exceso de confianza en la construcción del barco, lo cual los llevo a tener una confianza siega en el mismo, era mas importante el lujo que la seguridad, por lo que se descuidaron varios factores importantes  como fue la falta de botes salvavidas de acuerdo a los pasajero que se trasportaban y si a esto le añadimos que no se tomaron medidas adecuadas de evacuación ya que el capitán que se supone que tenia el liderazgo no tomo las decisiones correctas  que el ser líder implicaba y se deslindo de la responsabilidad.quedando en personas que las circunstancias las hicieron asumir el liderazgo.